Projekte und Qualifizierung rund um Energie und Umwelt
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Nr. 168
23. März 2013
Vorgestellt
HwK-Projekt mit Ruanda
Hochrangige
ruandische Ver-
treter aus Politik,
Wirtschaft und
Schulwesen be-
suchten jetzt die
Handwerkskam-
mer (HwK) Ko-
blenz. Gemein-
sam wurde ein
Memorandum zu
Qualifizierungs-
maßnahmen
unterzeichnet.
Betriebe ausgezeichnet
Die Liste der 2012 durch-
geführten energiespa-
renden Maßnahmen im
Koblenzer Sanitätshaus
Thönnissen ist lang. Dach
und Leuchtmittel wurden
erneuert, es erfolgte die
Umstellung auf Ökostrom
und an allen Druckern
und Kopierern wurde Du-
plexdruck installiert.
Die Überprüfung der Druck-
luftanlage brachte eine weitere
Kostenersparnis. Im letzten Jahr
begannmanimUnternehmendie
Fensterzuerneuern.EinProzess,
der 2013 fortgesetztwirdundzur
Emissionseinsparung führt.
Jetzt wurde das Sanitätshaus
Thönnissen als „Ökoprofit-Be-
trieb“ ausgezeichnet. Der 1946
gegründete Handwerksbetrieb
hat sich erfolgreich an der ersten
Ökoprofitrundebeteiligt.Siewar
im Dezember 2011 mit zehn
Einsteigerbetrieben gestartet
und umfasste zwölf arbeitsin-
tensive Monate. ÖKOPROFIT
(ÖKOlogisches PROjekt Für
Integrierte Umwelt-Technik)
ist ein Kooperationsprojekt der
Stadt Koblenz und des Land-
kreisesMayen-Koblenz. Eswird
unterstützt vom Zentrum für
Umwelt und Arbeitssicherheit
der HwK Koblenz. Zu den Koo-
perationspartnern zählt auch die
Industrie- und Handelskammer
(IHK) Koblenz.
„Der ökologische Gedanke
schlummert in unserer Seele.
Durch das Projekt „ Ökoprofit“
wurden wir an die Hand ge-
nommen und motiviert, Nägel
Sanitätshaus Thönnissen ist „Ökoprofit“-Handwerksbetrieb
Steckbrief: Thönnissen ortho & reha, Koblenz
Gegr. 1946 | 60 Mitarbeiter | Prothetik, Reha-Maßnahmen, Stoma-
Therapie | Tel.: 0261/ 92776-0 |
I
nfos
Das rheinland-pfälzische Partnerland setzt auf Qualifizierung
als Mittel für wirtschaftlichen Aufschwung und zur Bekämp-
fung der Arbeitslosigkeit und hat dazu eigens die Einrichtung
Workforce Develop Authorithy (WDA) gegründet. Gerome
Gasana, Generalsekretär der WDA, und seine Begleiter infor-
mierten sich bei der HwK Koblenz über das deutsche duale
Ausbildungssystem und überzeugten sich bei einem Besuch in
den HwK-Berufsbildungsstätten vom hohen Stand der Ausbil-
dung. Abschließend unterzeichneten Präsident Werner Wittlich
und Hauptgeschäftsführer Alexander Baden sowie Gerome
Gasane ein Memorandum über die weitere Zusammenarbeit in
Qualifizierungsfragen.
Bereits im vergangenen Jahr hat die HwK Koblenz in einer
technischen Schule in Rambura ein Solarlabor für Aus- und
Weiterbildung vor Ort eingerichtet. Darüber hinaus fanden
für Ausbilder und Unternehmen auf den Gebieten Fotovolta-
ik und Solarthermie Schulungen statt. Die Besten aus dieser
Maßnahme gehörten jetzt der Delegation aus Ruanda an. Dr.
Roland Strohmeyer, Mitarbeiter der sequa gGmbH, einer welt-
weit tätigen Entwicklungsorganisation, die seit 1991 in enger
Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und
Projekte der internationalen Kooperation durchführt, signali-
sierte finanzielle Unterstützung auch für 2013.
„Die Partnerschaft zwischen Ruanda und Rheinland-Pfalz fei-
erte bereits ihr dreißigjähriges Jubiläum. Hilfe ist aber nach wie
vor dringend erforderlich“, so Werner Wittlich. Der Kammer-
präsident gehört zu den Initiatoren des HwK-Projekts in Afrika.
„Wir haben bei Besuchen in Ruanda festgestellt, dass es viele
technische Bereiche gibt, in denen Qualifizierungslehrgänge
erforderlich wären. Wir werden dem Wunsch des WDA ent-
sprechen und zunächst in der Ausbildung von Ausbildern einen
Schwerpunkt setzen“, betonte Wittlich.
Unterstützung wird die Zusammenarbeit zwischen der HwK
und Ruanda durch das Partnerschaftsbüro von Rheinland-Pfalz
und die Vertretung der Gesellschaft für Internationale Zusam-
menarbeit in der Hauptstadt Ruandas, Kigali.
... zum Ruanda-Projekt bei der HwK, Tel.:
0261/ 398-128,
Im Zentrum für Umwelt
und Arbeitssicherheit der
HwK Koblenz startet am
19. April ein Lehrgang zum
Gebäudeenergieberater/-in
in Teilzeit (Dauer ca. 12
Monate).
Infos & Anmeldung im
HwK-Zentrum:
E-Mail:
Qualifizierung
Gebäudeenergieberater
Info-Tel.: 0261/ 398-655
mit Köpfen zu machen. In acht
Workshopsbekamenwirgeballte
Informationen zu Umweltpoli-
tik,Mobilität, Arbeitssicherheit,
rechtlichen und betriebsorgani-
satorischen Fragen“, so Ortho-
pädietechnikermeister Horst
Klapperich.DerGeschäftsführer
des Sanitätshauses Thönnissen
sieht in der Auszeichnung „die
Vorstufe zur Ökozertifizierung“
und findet sie „passend zum
Gesundheitshandwerk“. „In
der Ökoprofitrunde wurden uns
MöglichkeitenzurVerbesserung
des betrieblichen Umwelt-
schutzes bei Kostensenkung
durch Verbrauchseinsparung
von Energie, Wasser und Ver-
triebsmitteln aufgezeigt“, sagt
Bandagistenmeisterin und Ge-
schäftsführerin Corinne Kraus.
Beide Geschäftsführer führen
ihren Betrieb in dritter Genera-
tion mit Herzblut. Sie sind nicht
nur für ihre Kunden, sondern
auch für ihre Kollegen jederzeit
Ansprechpartner. „Trotz der
Mitarbeitergrößevon60 sindwir
ein Familienbetrieb. Das Team
ist mit uns gewachsen“, betont
Klapperich.
Er hebt die handwerkliche Ferti-
gung der Produkte rund um Pro-
thetikundOrthetikindereigenen
Werkstatt und den „verständnis-
vollen aber lockeren“Umgangs-
ton mit seinen Kunden hervor.
Und noch einen Vorteil sieht
der vereidigte Sachverständige
im Sanitätshaus Thönnissen:
„UnpersönlichesMiteinander ist
für uns ein Fremdwort.
Auszeichnung der Unternehmen als „ÖKOPROFIT-Betrieb“ im Zentrum für Ernäh-
rung und Gesundheit der HwK Koblenz (darunter das Sanitätshaus Thönnissen).
Horst Klapperich (links) und Corinne Kraus (rechts),
beide Handwerksmeister und Geschäftsführer im Ko-
blenzer Sanitätshaus Thönnissen.
Im HwK-Zentrum für Um-
welt und Arbeitssicherheit
startet am 12. April ein
Lehrgang „Fotovoltaik
– Planung/Bau/Betrieb“ in
Teilzeit (Dauer 45 U.-Std.,
fünf Wochen).
Infos & Anmeldung im
HwK-Zentrum:
E-Mail:
Qualifizierung
Fotovoltaik
Info-Tel.: 0261/ 398-655
